Formazione

Capire l'IA per decidere meglio.

Formiamo dirigenti, team e studenti, e insegniamo l'IA all'università. In aula seguiamo la regola dei nostri progetti: non facciamo mai finta.

Tre pubblici

Il livello giusto per ciascuno.

Dirigenti

Decidere dove investire

Mezza giornata per capire cosa cambia l'IA nella vostra attività, valutare le promesse dei fornitori di software e scegliere dove investire prima di tutto.

mezza giornatacomitato di direzione
Team

Usare bene gli strumenti

Una giornata per formulare una richiesta, verificare una risposta, proteggere i dati aziendali e guadagnare tempo senza correre rischi.

1 giornataworkshop sui vostri casi
Università e alta formazione

Formare gli studenti

Corsi di IA per l'istruzione universitaria, dalla storia della disciplina agli usi professionali, adattati al percorso di studi e al settore di riferimento.

corso o moduloistruzione universitaria

Il nostro modo di insegnare

Racconto, demo dal vivo e tanta pratica.

Raccontiamo l'IA come una storia, con i suoi successi e i suoi vicoli ciechi, poi la mostriamo dal vivo. A quel punto i partecipanti passano alla tastiera, sui propri casi.

  • Le fonti sono mostrate sullo schermo.
  • Ogni contenuto generato da un'IA viene segnalato come tale.
  • Le dimostrazioni sono dal vivo, mai registrate.
  • Ciascuno esce con un metodo per verificare una risposta dell'IA.
programma · giornata tipoadattabile al vostro settore
09:00Settant'anni di IA, raccontati attraverso gli archiviracconto
10:30I fondamentali: IA, apprendimento automatico, IA generativalezione
11:30Sette anni di modelli, confrontati fianco a fiancodemo
14:00L'arte di formulare una richiesta, e di verificare la rispostaworkshop
15:30Chi lavora, davvero, dietro i vostri strumenti?dibattito
16:30Laboratorio: ognuno prova sui propri casipratica

Cosa ne ricavano i partecipanti

Meno fascinazione, più discernimento.

Sapere cos'è l'IA.E soprattutto cosa non è.
Valutare una promessa.L'IA ha già vissuto ondate di euforia, e inverni.
Formulare e verificare.Una buona richiesta, poi un controllo della risposta.
Vedere chi c'è dietro.L'automazione nasconde spesso lavoro invisibile.

Una formazione per i vostri team?

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